Loading Een ogenblik geduld
De pagina wordt geladen
Loading
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Juridisch Nieuws

    Na een eerste uitstel is het zo ver. Tegen 31 maart 2019 moeten alle vennootschappen hun uiteindelijke begunstigde(n) (“Ultimate Beneficial Owner”) bekend maken.
     
    Wie is dat, een “uiteindelijke begunstigde”? Dit zijn personen die 25% of meer van de aandelen in een vennootschap hebben.
     
    Bezit u geen 25% van de aandelen, maar heeft u nog steeds wat te zeggen in uw vennootschap omdat u een overeenkomst sloot met de andere aandeelhouders (bijvoorbeeld nadat u de aandelen in het familiebedrijf over hebt gedragen aan uw kinderen), ook dan zal u zich kenbaar moeten maken aan de buitenwereld.
     
    Niet enkel “wie” zich kenbaar moet maken wordt dus zeer ruim omschreven, ook “wat” u bekend moet maken is niet min.
     
    Onder andere volgende informatie over de uiteindelijke begunstigde(n) worden bekend gemaakt: de volledige naam, de geboortedatum, de nationaliteit, rijksregisternummer, het land van de verblijfplaats en het volledige adres van de verblijfplaats; of men (al dan niet rechtstreeks) 25% van de aandelen bezit in de vennootschap; zo ja, hoeveel aandelen men precies bezit en of er een overeenkomst werd gesloten tussen de aandeelhouders.
     
    “Als aandeelhouder van een KMO val ik toch niet onder deze verplichting, dat is toch enkel iets voor grote of beursgenoteerde ondernemingen?”
     
    Niet juist. Iedere Belgische vennootschap is verplicht om hun uiteindelijke begunstigde(n) bekend te maken, ongeacht het aantal aandeelhouders, de omzet, het aantal personeelsleden, etc.
     
    “Is er dan geen uitzondering waarop ik beroep kan doen?”
     
    Nee, indien u aandeelhouder bent van een Belgische vennootschap is deze er niet.
     
    Defensis heeft een jarenlange ervaring in het bijstaan van ondernemingen bij het vervullen van hun (vennootschapsrechtelijke, fiscale of administratieve) formaliteiten, ook wel eens “corporate housekeeping” genoemd. Zo staan wij vennootschappen regelmatig bij tijdens hun algemene vergaderingen en raden van bestuur en helpen wij hen bij het correct opstellen van de uitnodigingen, agenda’s, notulen en processen-verbaal.
     
    Neem vandaag nog contact met ons op via legal@defensis.be voor een verkennend gesprek, zodat wij u tijdig kunnen bijstaan met het bekendmaken van de vereiste UBO informatie.